हरियाणा पुलिस कांस्टेबल भर्ती प्रक्रिया में बदलाव; यह रहेगी अब चयन प्रक्रिया

हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग (HSSC) द्वारा जल्द ही कांस्टेबल पदों की भर्ती के लिए अधिसूचना जारी की जा सकती है जिसके तहत 5000 पुरुष कांस्टेबल और 1000 महिला कांस्टेबल पदों की भर्ती की जाएगी। हाल ही में हरियाणा स्टाफ सिलेक्शन कमीशन के द्वारा कांस्टेबल और सब इंस्पेक्टर पदों की भर्ती के लिए चयन प्रक्रिया में बदलाव किया गया है। जिसके तहत उम्मीदवारों का फिजिकल एग्जामिनेशन पहले करवाया जाएगा। हरियाणा पुलिस में कांस्टेबल भर्ती के लिए क्या चयन प्रक्रिया रहेगी इसकी सारी जानकारी आप नीचे पढ़ सकते हैं।

जो भी उम्मीदवार हरियाणा कॉमन एलिजिबिलिटी टेस्ट में पास हैं और हरियाणा पुलिस में नौकरी पाना चाहते हैं उनके लिए अब इंतजार की घड़ियां समाप्त हो चुकी हैं, जल्द ही उन्हें हरियाणा पुलिस कांस्टेबल भर्ती की नोटिफिकेशन देखने को मिल सकती है। 

हरियाणा पुलिस कांस्टेबल भर्ती के लिए योग्यता क्या है?

हरियाणा पुलिस में सिपाही पदों की भर्ती के लिए शैक्षणिक योग्यता 12वीं पास है। जिन भी उम्मीदवारों ने 12वीं पास की है और हरियाणा कॉमन एलिजिबिलिटी टेस्ट में पास हैं वे सिपाही भर्ती के लिए योग्य हैं।

इसी के साथ हरियाणा पुलिस में सिपाही लगने के लिए आयु सीम 18 से 25 वर्ष रहेगी।

हरियाणा पुलिस कांस्टेबल भर्ती प्रक्रिया

हरियाणा पुलिस में सिपाही भर्ती प्रक्रिया में थोड़ा उलट फिर किया गया है। इस भर्ती प्रक्रिया के अनुसार सबसे पहले फिजिकल मेजरमेंट टेस्ट (पीएमटी) होगा और जो इस फिजिकल टेस्ट में पास होंगे उनका नॉलेज टेस्ट होगा और आखरी में फिजिकल स्क्रीनिंग टेस्ट (पीएसटी) होगा।

चयन प्रक्रिया में ये चरण होंगे –

• पीएमटी
• नॉलेज टेस्ट
• पीएसटी
• डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन

सामाजिक आर्थिक माप दंड के 2.5% अंक जोड़कर कर अंतिम मेरिट लिस्ट तैयार होगी।

पहला चरण – फिजिकल मेजरमेंट टेस्ट

फिजिकल मेजरमेंट टेस्ट की वेटेज 2.5% होगी। हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग के द्वारा आवेदकों में से मेरिट के आधार पर पीएमटी परीक्षा का आयोजन करवाया जाएगा, ताकी नॉलेज टेस्ट के लिए चार गुना उम्मीदवार का चयन किया जा सके।

दूसरा चरण – नॉलेज टेस्ट

नॉलेज टेस्ट के तहत 90 अंकों की परीक्षा का आयोजन करवाया जाएगा। फिजिकल मेजरमेंट टेस्ट के माध्यम से पास हुए चार गुना उम्मीदवारों का यह टेस्ट करवाया जाएगा। इस परीक्षा में सामान्य वर्ग के उम्मीदवारों को न्यूनतम 50 अंक और आरक्षित वर्ग के उम्मीदवारों को न्यूनतम 40 अंक प्राप्त करने आवश्यक होंगे। इन्हीं उम्मीदवारों को अगली प्रक्रिया पीएसटी के लिए आमंत्रित किया जाएगा।

तीसरा चरण – पीएसटी

पीएसटी की वेटेज चयन प्रक्रिया में 2% होगी। पुरुष वर्ग को 2.5 किलोमीटर की दौड़ को 12 मिनट में पूरा करना है। अगर कोई 11 से लेकर 11 मिनट 30 सेकंड में इस दौड़ को पूरा करता है, तो उन्हें एक अंक मिलेगा और अगर 11 मिनट से कम समय में पूरा करता है तो उसे दो अंक मिलेंगे।

महिला वर्ग को 1 किलोमीटर की दूरी 6 मिनट में पूरी करनी है। अगर कोई महिला 5 मिनट 40 सेकंड से 5 मिनट 20 सेकंड के बीच में यह दूरी पूरी करती है तो उन्हें एक अंक मिलेगा। अगर 5 मिनट 20 सेकंड से काम में पूरी करती है तो उन्हें दो अंक मिलेगा।

एक्स सर्विसमैन उम्मीदवार को 1 किलोमीटर की दौड़ 5 मिनट में पूरी करनी है। अगर 4 मिनट 20 सेकंड से काम में पूरी करते हैं तो उन्हें दो अंक मिलेंगे और अगर 4 मिनट 40 सेकंड तक पूरी की तो एक अंक मिलेगा।

Important Links